收到很多自考生私信:"老師,我明明拿到畢業(yè)證了,為什么考編審核被卡?""??茖W歷和本科學位到底差在哪?"這些問題背后,其實都跟自考學位的選擇有關。今天我就用大白話給大家說清楚,自考學位里那些直接影響前途的"門道"。

第一個區(qū)別:畢業(yè)證≠學位證

小王去年拿到漢語言文學專業(yè)的畢業(yè)證,今年考教師編卻被拒,因為招聘要求寫著"須持有文學學士學位"。這里要注意:自考本科畢業(yè)只發(fā)畢業(yè)證,學位證需要另外申請。申請條件各校不同,比如北京某高校要求專業(yè)課平均分70+,還要通過學位英語考試。

第二個區(qū)別:??茮]學位

很多同學以為自考??埔材苌暾垖W位,其實國家規(guī)定只有本科層次才授予學位。小李自考專科后才發(fā)現(xiàn),想考公務員只能報"不限學位"的崗位,這類崗位競爭比例通常是1:200起,而要求學士學位的崗位競爭比只有1:50。

第三個區(qū)別:主考院校影響含金量

同樣是會計學自考本科,某985院校要求參加線下論文答辯,而普通院校可能全程線上。雖然學歷國家都承認,但在企業(yè)HR眼里,名校學位確實更有優(yōu)勢。建議優(yōu)先選擇本省重點大學作為主考院校。

第四個區(qū)別:學位類型分得清

自考學位證書上會寫明類型,比如文學學士、工學學士等??冀ㄔ鞄熜枰W學位,考教師編需要教育學或對應學科門類。一朋友就是吃了這個虧,他漢語言文學畢業(yè)拿的是文學學士,結果報考要求"教育學學士"的崗位直接被刷。

第五個區(qū)別:申請時效要記牢

大部分院校規(guī)定畢業(yè)后1年內可申請學位,超期作廢。去年有個學員考了3年才畢業(yè),結果畢業(yè)半年后想申請學位,發(fā)現(xiàn)已超過學校規(guī)定的3個月申請期,白白浪費機會。

給自考生的三個忠告:

1. 報名時就確定目標院校的學位申請條件

2. 專業(yè)課盡量考高分,別滿足于60分及格

3. 學位英語越早考越好,別等畢業(yè)再準備

自考學歷找工作會被歧視嗎?聽聽十年HR的大實話

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一、自考學歷的“含金量”到底咋樣?

我明告訴你:自考學歷是國家承認的正規(guī)學歷,學信網(wǎng)可查,考公、考研、評職稱都能用。但現(xiàn)實中,確實有些公司會“區(qū)別對待”。比如某些國企、大廠招聘明確要求“全日制統(tǒng)招學歷”,這時候自考學歷可能會被卡門檻。

不過,大部分中小企業(yè)、新興行業(yè)(比如互聯(lián)網(wǎng)、電商)更看重實際能力。特別是技術崗、銷售崗,你拿得出作品、有項目經(jīng)驗,自考學歷反而不會被盯著不放。說白了,學歷是敲門磚,但門敲開了,能不能留下還得看真本事。

二、企業(yè)到底怎么看待自考學歷?

1. 分行業(yè)看

傳統(tǒng)行業(yè)(金融、法律、教育)對學歷出身比較敏感,尤其頭部公司。

互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等行業(yè)更“務實”,只要能干活,自考學歷反而顯得你有上進心。

2. 分崗位看

技術崗(程序員、設計師):作品和項目經(jīng)驗比學歷重要。

管理崗、行政崗:學歷門檻可能更高,尤其大公司。

3. 分階段看

應屆生找工作,自考學歷容易被質疑(畢竟沒工作經(jīng)驗)。

工作3年以上,HR更關注你上一份工作的業(yè)績,學歷只是參考。

三、自考生如何“逆襲”?

1. 別在簡歷里“藏學歷”

自考學歷大大方方寫清楚,標注“自考本科”或“成人本科”。遮遮掩掩反而讓HR覺得你不自信,甚至懷疑誠信問題。

2. 用經(jīng)驗彌補學歷短板

比如你應聘新媒體運營,直接附上自己做過的賬號數(shù)據(jù);應聘程序員,帶上GitHub項目鏈接。能動手就別吵吵,實力到位了,沒人關心你學歷咋來的。

3. 面試時主動“破冰”

如果HR問到學歷,可以這么說:“當初因為XX原因沒讀全日制,但工作后一直沒放棄學習。自考期間邊工作邊考試,反而鍛煉了我的時間管理能力?!?把劣勢轉化成個人亮點,比單純解釋更有說服力。

4. 瞄準“對”的公司

優(yōu)先投遞中小型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)公司,或者外企(很多外企反而更認可終身學習的理念)。國企、事業(yè)單位如果有崗位明確標注“國民教育系列”,自考學歷一樣有資格報名。

四、HR的真心話

說一千,道一萬說句大實話:公司招人本質是“買能力”,不是“買學歷”。我見過太多全日制畢業(yè)生眼高手低,也見過自考生從基層一路干到管理層。與其糾結會不會被歧視,不如多花時間打磨技能。

當然,如果你心儀的公司卡死“全日制”門檻,也別硬杠。要么繼續(xù)提升學歷(比如考個在職研),要么換個賽道——職場路長著呢,彎道超車的機會多的是。