收到很多體制內(nèi)朋友的私信，"明年想申請留學(xué)，單位會不會卡審批？"今天咱們就嘮點(diǎn)實(shí)在的，結(jié)合2025年最新政策，說說公務(wù)員出國留學(xué)的注意事項(xiàng)。

首先要明確，公務(wù)員確實(shí)可以申請出國留學(xué)！但必須遵守兩條硬規(guī)矩，一是提前6-12個(gè)月向單位報(bào)備，二是不能占用工作時(shí)間。有個(gè)真實(shí)案例，某市直單位的小王去年申請英國碩士，提前8個(gè)月提交了《在職人員出國（境）研修申請表》，全程用年假完成語言考試，說一千，道一萬順利拿到offer。

關(guān)于學(xué)校選擇，建議優(yōu)先考慮1年制碩士項(xiàng)目。像新加坡國立大學(xué)的公共政策專業(yè)、荷蘭萊頓大學(xué)的國際法專業(yè)，這些院校的課程設(shè)置緊湊，請假壓力小。有個(gè)冷知識，部分高校還提供周末集中授課模式，比如香港城市大學(xué)的MBA項(xiàng)目，每月飛一次香港上課就行。

檔案管理要特別注意！出入境前必須把人事檔案轉(zhuǎn)到留學(xué)服務(wù)中心托管。去年某區(qū)教育局的小李就吃了虧，自己帶著檔案去留學(xué)，結(jié)果回來發(fā)現(xiàn)工齡計(jì)算少了2年。正確的做法是，先到組織部開調(diào)檔函，再通過機(jī)要渠道轉(zhuǎn)遞檔案。

說到薪資待遇，停薪留職已成歷史?，F(xiàn)在政策明確規(guī)定，留學(xué)期間停發(fā)工資，但保留編制。不過有個(gè)折中辦法——選擇寒暑假短期訪學(xué)項(xiàng)目。比如北師大和美國密歇根大學(xué)合辦的暑期學(xué)者計(jì)劃，既能提升學(xué)歷又不影響收入。

學(xué)姐提醒大家，避開軍事、國安等敏感專業(yè)！去年某部委就通報(bào)過，有干部申請了某國網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)被駁回。建議選擇教育管理、公共健康等中性領(lǐng)域，通過率更高。

公務(wù)員留學(xué)期間工資如何處理？

一、政策怎么說？

根據(jù)《公務(wù)員法》和各地單位內(nèi)部規(guī)定，公務(wù)員在職期間出國留學(xué)主要分兩種情況，單位委派和個(gè)人申請。

單位委派留學(xué)，比如單位選拔人才去國外進(jìn)修，這種情況工資照發(fā)不誤，有的單位還會額外補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)。說白了，這就是“帶薪深造”，回來還得按協(xié)議繼續(xù)服務(wù)一定年限。

個(gè)人申請留學(xué)，比如自己考上了國外的研究生想脫產(chǎn)讀書，這時(shí)候必須提前和單位溝通。大多數(shù)單位會要求停薪留職或直接辦理辭職手續(xù)。個(gè)別單位可能允許保留編制但停發(fā)工資，具體得看當(dāng)?shù)厝松缇趾蛦挝坏膬?nèi)部政策。

二、實(shí)際操作中的幾種可能

1. 全額發(fā)工資，多見于科研單位、高校等機(jī)構(gòu)，尤其是攻讀與工作相關(guān)的專業(yè)（比如公共管理、法律），單位可能當(dāng)作人才培養(yǎng)項(xiàng)目支持。

2. 發(fā)基本工資，部分單位保留崗位但停發(fā)績效、津貼，只發(fā)底薪，社保公積金照常繳納。

3. 完全停發(fā)，多數(shù)行政單位對非公派留學(xué)采取停薪留職，期間工齡連續(xù)計(jì)算，但需簽訂協(xié)議約定服務(wù)期。

4. 直接辭職，如果留學(xué)時(shí)間超過單位允許的期限（比如1-2年），或者單位不同意保留編制，只能先辭職再出國。

舉個(gè)真實(shí)例子，小王在某市財(cái)政局工作，申請到英國讀碩士，單位同意保留編制1年但停發(fā)工資。留學(xué)期間他的醫(yī)保、社保由自己全額繳納，回國后通過考核重新上崗。

三、必須走的流程

1. 提前打報(bào)告，至少提前3個(gè)月向單位提交書面申請，說明留學(xué)目的、時(shí)間、專業(yè)是否與工作相關(guān)。

2. 人事部門審批，單位會綜合考慮崗位重要性、人員配置等情況，有的還要上報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。

3. 簽協(xié)議，如果同意停薪留職，通常會簽《留學(xué)協(xié)議書》，明確留學(xué)期間待遇、回國后服務(wù)年限、違約賠償?shù)葪l款。

4. 報(bào)備出入境，根據(jù)公務(wù)員出入境管理規(guī)定，出國前需向單位和組織部門報(bào)備行程，回國后及時(shí)銷假。

四、這些坑千萬別踩

瞞著單位偷偷出國，輕則警告處分，重則開除公職，還可能影響后續(xù)考編。

以為能兩頭占便宜，有人想著留學(xué)期間工資照拿，結(jié)果被單位發(fā)現(xiàn)后要求退回工資、賠償違約金。

忽略服務(wù)期要求，比如協(xié)議約定留學(xué)后需工作滿5年，如果提前離職，可能要賠數(shù)萬元違約金。

五、常見問題

1. 留學(xué)期間算工齡嗎？

單位委派的算工齡，個(gè)人申請的停薪留職期間也算工齡（需單位確認(rèn)）。

2. 社保怎么辦？

停薪留職期間通常自己全額繳納，單位委派的可能由單位繼續(xù)交。

3. 能申請留學(xué)基金委獎(jiǎng)學(xué)金嗎？

可以，但需要單位出具同意函，且學(xué)成后必須回國工作。

公務(wù)員想留學(xué)一定要提前規(guī)劃，先和單位“打開天窗說亮話”，把待遇、崗位、服務(wù)期這些細(xì)節(jié)白紙黑字寫清楚。千萬別自己悶頭操作，對了吃虧的還是自己。